Окрім активної волонтерської діяльності, спрямованої на підтримку розвитку студентства, ветеранів та становлення інноваційних осередків у регіонах, наша громадська організація також надає низку фахових послуг, що сприяють розвитку креативного та інноваційного потенціалу різних стейкхолдерів. Серед ключових пропозицій:
Тренінг «Креативність в інноваціях: дієві техніки»
Цей авторський тренінг розкриває дієві підходи до налагодження ефективного та системного процесу створення інновацій. Учасники, незалежно від їхньої галузі, отримають знання та інструменти для генерування, розвитку та практичної реалізації нових ідей. Програма базується на глибоких наукових дослідженнях у сфері креативності та інновацій, а її практична цінність підтверджена досвідом застосування в реальному бізнес-середовищі.
Кому буде корисно:
Корпоративним командам, які прагнуть структурувати свою інноваційну діяльність та підвищити її результативність.
Внутрішнім відділам R&D, маркетингу, стратегії та продуктової розробки, зацікавленим у пошуку нових рішень та підходів.
Стартапам і підприємцям, які знаходяться на етапі розробки та впровадження інноваційних продуктів або послуг.
Освітнім установам, які прагнуть інтегрувати інноваційні методики у навчальний процес та розвивати креативне мислення у студентів.
Державним структурам та органам місцевого самоврядування, які працюють над розробкою та впровадженням політик підтримки інновацій на регіональному та національному рівнях.
Формат:
Зазвичай тренінг розрахований на 14 годин і проводиться у форматі 2–3 сесій.
Під час тренінгу учасники:
Зануряться у глибоке розуміння креативності, дослідять її природу, історичний розвиток та сучасні наукові погляди. Усвідомлять, що креативність – це не дар обраних, а властивість, притаманна кожній людині, яку можна розвивати та вдосконалювати, та розглянуть дієві стратегії та практичні вправи для пробудження креативного мислення.
Дізнаються про ключові аспекти створення інновацій – від зародження ідеї до її практичного втілення.
Опанують цілий арсенал практичних технік креативного мислення, серед яких морфологічний аналіз, синектика, метод фокальних об’єктів, дизайн-мислення та Теорія Розв'язання Винахідницьких Задач (ТРВЗ). Навчаться застосовувати ці інструменти на практиці, що якісно підвищить рівень та кількість згенерованих інноваційних ідей.
Зрозуміють, як ефективно визначати перспективні напрямки для дослідження та генерації нових ідей, враховуючи як внутрішні ресурси, так і зовнішні можливості та тренди. Навчаться фокусувати свої зусилля для досягнення максимального інноваційного прориву.
Усвідомлять, що ініціативна позиція, підкріплена глибокими знаннями та практичним досвідом у сфері креативності та інновацій, є ключем до стрімкого розвитку.
Результати:
Після завершення тренінгу учасники не лише глибоко розумітимуть сутність креативності та інновацій, але й володітимуть конкретними інструментами та навичками для їх ефективного застосування. Вони зможуть якісно підвищити свою здатність генерувати нові ідеї, розробляти інноваційні рішення та стратегічно мислити для забезпечення стрімкого зростання та отримання конкурентних переваг у динамічному світі.
Діагностика інноваційного потенціалу організації
В умовах сучасного бізнес-середовища, де креативність та інновації є критичними детермінантами конкурентоспроможності, наша організація пропонує комплексну послугу діагностики інноваційного потенціалу вашої компанії. В основі нашої методології лежить авторська трьохрівнева кваліметрична модель результативності технік креативності в інноваційному підприємництві. Дана модель забезпечує структурований аналіз на індивідуальному рівні (оцінка креативних здібностей та мотивації працівників), рівні команди проєкту (аналіз групової динаміки та синергії у процесі генерування інновацій) та організаційному рівні (оцінка впливу корпоративної культури та управлінських практик на інноваційну діяльність). Такий комплексний підхід дозволяє не лише констатувати поточний стан, але й прогнозувати потенціал для інноваційного розвитку.
Ключові переваги для вашого бізнесу:
Комплексна оцінка ефективності використання технік креативності:
Ми здійснюємо поглиблений аналіз рівня знань та практичного досвіду ваших працівників у застосуванні технік креативності як інструменту генерації та впровадження інновацій.
Ідентифікуємо комплекс факторів, що чинять вплив на результативність використання технік креативності, використовуючи багаторівневий підхід.
Науково обґрунтована методологія:
Опитувальник розроблено на базі компонентної моделі креативності, що забезпечує валідність та надійність отриманих даних.
Методологія поєднує елементи самооцінювання, збору релевантної інформації та експертного оцінювання для забезпечення всебічного аналізу.
Стратегічні рекомендації для розвитку інновацій:
Надаємо не лише констатацію поточного стану, а й розробляємо практично-орієнтовані рекомендації для стимулювання інноваційної діяльності.
Пропонуємо конкретні заходи щодо оптимізації системи мотивації, створення сприятливого інноваційного клімату та ефективного розподілу ресурсів.
Як ми це робимо:
Індивідуалізований підхід до кожного клієнта:
Розробляємо індивідуальні програми діагностики, враховуючи специфіку галузі, розмір компанії та стратегічні цілі.
Використання сучасних інструментів:
Застосовуємо валідовані опитувальники, психометричні інструменти (зокрема, барометр інноваційної компетентності) та інші методи дослідження для забезпечення точності та об'єктивності результатів.
Очікувані результати:
В результаті проведення діагностики ви отримаєте:
Комплексний звіт, що містить глибокий аналіз інноваційного потенціалу вашої організації.
Чіткі та практичні рекомендації для підвищення ефективності інноваційної діяльності.
Стратегічні інсайти, що дозволять вашій компанії зайняти лідерські позиції на ринку завдяки впровадженню інновацій.
Фасилітація внутрішньої інноваційної екосистеми
В умовах сучасного бізнес-середовища, де інновації є ключем до виживання та прогресивного розвитку будь-якої організації, ми пропонуємо комплексну послугу фасилітації створення та підтримки внутрішньої інноваційної екосистеми. Ми допомагаємо організаціям не просто генерувати ідеї, а й будувати середовище, в якому інновації стають системним процесом.
Що включає наша послуга:
Створення сприятливих умов:
Аналіз існуючої корпоративної культури та виявлення бар'єрів для інновацій.
Розробка та впровадження змін до організаційної структури та процесів, що сприяють креативності, інноваціям та мотивації працівників.
Формування психологічно безпечного середовища, де працівники не бояться висловлювати свої ідеї та експериментувати.
Навчання та розвиток:
Проведення тренінгів та воркшопів з технік креативності.
В основі: ТРВЗ, Дизайн-мислення, Метод фокальних об'єктів, Синектика та інші техніки.
Розвиток навичок фасилітації, коучингу та менторингу серед лідерів та ключових працівників.
Проведення інноваційних сесій:
Організація та фасилітація регулярних сесій для генерації, оцінки та відбору інноваційних ідей.
Застосування різноманітних технік креативності для стимулювання мислення та вирішення проблем.
Забезпечення ефективної комунікації та співпраці між учасниками.
Формування та підтримка команд:
Допомога у формуванні міжфункціональних команд для розробки та впровадження інноваційних проєктів.
Надання підтримки командам у вирішенні конфліктів, управлінні часом та досягненні цілей.
Забезпечення менторської підтримки та коучингу для лідерів команд.
Результати для вашої організації:
Підвищення рівня інноваційної активності працівників.
Збільшення кількості та якості згенерованих інноваційних ідей.
Прискорення процесу розробки та впровадження інновацій.
Зміцнення інноваційної культури в організації.
Підвищення конкурентоспроможності організації на ринку.